ZZPers zijn onmisbaar voor organisaties. Door de snelle veranderingen in markten is er behoefte aan andere kennis en vaardigheden. Maar ook moeten organisaties snel kunnen reageren op veranderingen. Een kleine, slagvaardige organisatie is essentieel. Ook werknemers stellen andere eisen: afwisseling, uitdaging en vrijheid, en dan komt nog de generatie Z
Winkels doorverklaren of een wedergeboorte. De kracht van beleving en de rol van jongeren.
6 november 2025 17:53
Jongeren kopen helemaal niet alles op internet. Vertrouwen en zekerheid zijn minstens zo belangrijk evenals social contacten. De toekomst ligt...