Hogere belastingen, hogere inflatie, minder koopkracht, meer faillissementen, meer bedrijven verlaten Nederland (en niet alleen bedrijven). Wie vindt dit zorgelijk? Niet de regering, niet de overheid en niet de vakbonden. Navelstaren en kortzichtig bestuur maakt Nederland onbewoonbaar.

De plannen zijn angstaanjagend: hogere BTW, naar 21.4%, looneisen van 7% en inflatie nu al 4.1% gemiddeld.

• De prijzen voor producten en diensten waren in december 4,1 procent hoger dan in dezelfde maand een jaar eerder. Die stijging is iets groter dan de 4 procent van november.
• Dat meldt statistiekbureau CBS. Dat de inflatie aan de hoge kant is, komt onder meer doordat eten, drinken en tabak gemiddeld 6,7 procent duurder zijn dan een jaar eerder.
• Ook diensten zijn weer duurder geworden. Je moet dan denken aan het eten in een restaurant, een ritje met het openbaar vervoer of de prijs van een hotel. Daarvoor betaal je momenteel gemiddeld 5,8 procent meer dan een jaar terug.
• Brandstof werd ook duurder. Aan stroom en gas gaven we in december meer uit, na een lichte daling van de energieprijzen in november.
  Bron: CBS 7 januari 2025

Dat kan toch niet doorgaan?

Bedrijven worden door de FNV verweten dat ze te hoge winsten maken, maar waar komen dan de stijgend aantallen faillissementen vandaag? De lege winkelstraten en de het aantal gezinnen dat niet meer rond kan komen? Particulieren gaan bezuinigen als ze niet genoeg geld hebben, dus minder uitgeven. De overheid gaat dan de belastingen verhogen en FNV roept om loonsverhoging. Ik begrijp dit niet, gaat het alleen om het hier en wat is dan het beleid? Een beleid dat respect heeft voor de  Nederlanders en ook respect heeft voor de economische wetten?

Hogere belastingen betekenen ook minder geld voor Burgers en Bedrijven. De overheid neemt steeds meer taken over van particuliueren. Maar ambtenaren zijn geen ondernemers en hebben een andere kijk op de democratie. De kritiek op de starre wetgeving, de macht van Europa is dan ook terecht.

Vakbonden zijn drammers geworden
Ook de vakbonden helpen niet mee. Ze gebruiken dwangmiddelen als stakingen, looneisen en andere arbeidvoorwaarden, terwijl maar 15% lid is. 85% van de werknemers is geen lid. Dwangmatig worden ze in een loondienstverhouding geduwd, terwijl ze veel liever ZZPer zijn. Maar ja dat is niet in het belang van de FNV (of de overheid).

• In 2023 was 15 procent van de werknemers tussen de 15 en 75 jaar aangesloten bij een vakbond. Daarmee zet de daling van de afgelopen jaren door; in 2018 was nog 18 procent van de werknemers aangesloten bij een vakbond.
  Bron: CBS

De vakbeweging heeft een erg eenzijdige kijk op de economie en het belang van werknemers. Acties en stakingen gebruiken ze om hun zin door te drijven, terwijl de meerderheid er helemaal niet achter staat. Kortstondige winst (loonsverhoging) heeft consequenties voor de werkgelegenheid en inflatie.

Maar regering en vakbeweging, we hebben al een inflatie van ruim 4%, de looneisen en de BTW verhoging leiden tot nog meer inflatie. Een negatieve spiraal dat effect heeft en zal hebben op onze economie, op de consumptieve bestedingen en werkgelegenheid op middellange termijn. Maar als de loonstijging toch komt ontvangt de overheid ook meer (loon)belasting. Dan hoeft de BTW toch ook niet meer omhoog?

Nieuw tijdperk
Tegelijk staan we aan het begin van een nieuw tijdperk. Trump grijpt hard in, te veel ambtenaren, minder regelgeving en weer gewoon op kantoorwerken zijn bijvoorbeeld directe maatregel die leiden tot minder ambtenaren dus ook minder kosten voor de staat. De belastingen moeten omlaag dus kostenbesparing is de meest logische weg. Zoals burgers ook gaan snijden in hun uitgaven, gaat Amerika ook snijden in de kosten van het ambtenaren apparaat. Waarom kan dit niet in Nederland?  Zijn al die amtenaren echt nodig. Als ik kijk naar de afhandeling van de toeslagaffaire, dat nu weer jaren gaat duren, is duidelijk dat er veel fake banen zijn. Efficiency is brood nodig, .

AI is een gevleugeld begrip, de toepassing van AI leidt tot kostenbesparing en tot efficiency maar ook tot innovatie bij nieuwe ontwikkelingen. ASML was zeer duidelijk tijdens de persconferentie op 29 januari. AI is de motor van innovation. Ongetwijfeld zal de overheid weer een werkgroep benoemen, die jaren onderzoek gaat doen, terwijl juist Amerika en China gas aan het geven zijn. De introductie van DEEPSEEK zal het proces alleen maar versnellen, zowel bij bedrijven als bij deze overheden. Maar Nederland is bezig met klimaatverandering, stikstof en CO2 normen, terwijl de economie onder grote en steeds grotere druk staat.

Geen werkgroepen maar daden
Het is echt tijd om nieuwe keuzen te maken, uit te gaan van de wensen van de bevolking en op te houden met de wensen van zeer kleine groepen te honoreren. Nederlanders willen welvaart, geluk en gehoord worden. Wij willen vrijheid in denken en doen. De overheid mag ondersteunen en in bepaalde gebieden sturen, maar de ambtenaren moeten niet denken dat ze ondernemers zijn of mondiger dan de gemiddelde burger. Overheden en vakbonden hebben hun eigen werkelijkheid en gezien de onrust in de maatschappij, de opiniepeilingen en de laatste verkiezingingen wordt het tijd dat deze partijen hun dienende rol gaan vervullen en niet meer de burger monddood maken en bedrijven weg jagen, Verlaag de belastingen, zoek meer efficiency en zorg voor een goede balans tussen, welzijn en welvaart, is dat nu teveel gevraagd?

Prof Dr Cor Molenaar